Ата-энелик өргүү

Эки ата-эне тең алты ай катары менен эмгек рыногунда жигердүү болгон шартта ата-энелик жөлөкпул алууга укуктуу.

Ата-энелер, эгерде алар бала төрөлгөнгө чейин же бала асырап алууда же туруктуу тарбиялоодо бала үйгө кирген күнгө чейин алты ай катары менен эмгек рыногунда жигердүү болсо, акы төлөнүүчү өргүү алууга укуктуу. Бул, жок эле дегенде, 25% жумушта болуу же жумушсуздук боюнча жөлөкпул алып жатканда жигердүү жумуш издөө дегенди билдирет.

Төлөнгөн сумма алардын эмгек рыногундагы абалына жараша болот. Төлөмдөр боюнча көбүрөөк маалыматты Эмгек дирекциясынын сайтынан тапса болот. Мындан тышкары, ата-энелер да бала 8 жашка чыкканга чейин ата-эне багуу боюнча убактылуу эмгек акы төлөнбөгөн өргүү ала алышат.

Сиз күтүлгөн туулган күнүнө чейин кеминде алты жума мурун Эмгек дирекциясынын веб-сайтында төрөт жана төрөт боюнча өргүү фондунан төлөмдөрдү алуу үчүн кайрылышыңыз керек. Сиздин жумуш берүүчүңүз күтүлгөн туулган күнүнө чейин кеминде сегиз жума мурун төрөт жана төрөт боюнча өргүү жөнүндө кабардар болушу керек.

Күндүзгү бөлүмдө окуган ата-энелер жана эмгек рыногуна катышпаган ата-энелер же толук эмес жумуш күнү 25% дан төмөн кош бойлуулук жана төрөт боюнча грантка кайрыла алышат. Тиркемелер күтүлгөн туулган күнүнө чейин үч жумадан кем эмес берилиши керек .

Кош бойлуу аялдар жана кош бойлуулук жана төрөт боюнча жана/же бала багуу боюнча өргүүдө жүргөн кызматкерлер, эгерде жүйөлүү жана жүйөлүү себептер болбосо, жумушунан бошотулушу мүмкүн эмес.