חופשת לידה

שני ההורים זכאים לגמלת הורים בתנאי שהם פעילים בשוק העבודה במשך שישה חודשים רצופים.

הורים זכאים לחופשה בתשלום אם היו פעילים בשוק העבודה שישה חודשים רצופים לפני תאריך לידתו של הילד או מועד כניסתו של הילד לבית במקרה של אימוץ או אומנה קבועה. המשמעות היא להיות לפחות 25% תעסוקה או לחפש עבודה באופן פעיל בזמן דמי אבטלה.

הסכום המשולם תלוי במעמדם בשוק העבודה. מידע נוסף על תשלומים ניתן למצוא באתר משרד העבודה. בנוסף, ההורים יכולים גם לקחת חופשת לידה זמנית ללא תשלום עד לגיל 8 שנים.

יש להגיש בקשה לתשלומים מקופת חופשת לידה באתר משרד העבודה לפחות שישה שבועות לפני מועד הלידה הצפוי. יש להודיע למעסיק שלך על חופשת לידה לפחות שמונה שבועות לפני תאריך הלידה הצפוי.

הורים הלומדים במשרה מלאה והורים שאינם משתתפים בשוק העבודה או במשרה חלקית מתחת ל-25% יכולים להגיש בקשה למענק לידה/אבהות . יש להגיש את הבקשות לפחות שלושה שבועות לפני תאריך הלידה הצפוי.

אין לפטר נשים בהריון ועובדים בחופשת לידה ו/או חופשת הורות מעבודתם אלא אם קיימות סיבות תקפות ומוצדקות לכך.