Forældreorlov
Hver forælder modtager seks måneders forældreorlov. Ud af dem kan seks uger overføres mellem forældrene. Retten til forældreorlov ophører, når barnet fylder 24 måneder.
Den forlængede forældreorlov tilskynder begge forældre til at opfylde deres familieforpligtelser og balancerer mulighederne på arbejdsmarkedet.
Du kan muligvis forhandle med din arbejdsgiver om at forlænge din forældreorlov. Dette vil forholdsmæssigt sænke din månedlige indkomst.
Forældreorlov
Begge forældre har ret til forældredagpenge, forudsat at de har været aktive på arbejdsmarkedet i seks sammenhængende måneder.
Forældre har ret til orlov med løn, hvis de har været aktive på arbejdsmarkedet i seks sammenhængende måneder før barnets fødselsdato eller den dato, hvor et barn kommer i hjemmet ved adoption eller permanent pleje. Det betyder, at du er i mindst 25 % beskæftigelse eller aktivt søger job, mens du er på dagpenge.
Det udbetalte beløb afhænger af deres status på arbejdsmarkedet. Mere information om betalinger kan findes på Arbejdsdirektoratets hjemmeside. Derudover kan forældre også holde midlertidig ulønnet forældreorlov, indtil barnet fylder 8 år.
Du skal søge om udbetalinger fra barselsfonden på Arbejdsdirektoratets hjemmeside mindst seks uger før forventet fødselsdato. Din arbejdsgiver skal have besked om barsel mindst otte uger før forventet fødselsdato.
Forældre, der studerer på fuld tid og forældre, der ikke deltager på arbejdsmarkedet eller har en deltidsbeskæftigelse under 25 %, kan søge om barselsdagpenge . Ansøgninger skal indsendes mindst tre uger før forventet fødselsdato.
Gravide kvinder og ansatte på barsel og/eller forældreorlov kan ikke afskediges fra deres arbejde, medmindre der er gyldige og begrundede grunde hertil.
Nyttige links
Hver forælder modtager seks måneders forældreorlov.