Lompat ke kandungan utama
Halaman ini telah diterjemahkan secara automatik daripada bahasa Inggeris.
Hal peribadi

Cuti Ibu Bapa

Setiap ibu bapa menerima enam bulan cuti ibu bapa. Daripada jumlah itu, enam minggu boleh dipindahkan antara ibu bapa. Hak untuk cuti ibu bapa tamat apabila anak mencapai umur 24 bulan.

Cuti ibu bapa yang dilanjutkan menggalakkan kedua-dua ibu bapa untuk memenuhi kewajipan keluarga mereka dan mengimbangi peluang dalam pasaran buruh.

Anda mungkin boleh berunding dengan majikan anda untuk melanjutkan cuti ibu bapa anda. Ini akan menurunkan pendapatan bulanan anda secara berkadar.

Cuti ibu bapa

Kedua-dua ibu bapa berhak mendapat faedah ibu bapa, dengan syarat mereka telah aktif dalam pasaran buruh selama enam bulan berturut-turut.

Ibu bapa berhak mendapat cuti bergaji jika mereka telah aktif dalam pasaran buruh selama enam bulan berturut-turut sebelum tarikh lahir anak atau tarikh anak masuk ke rumah dalam kes pengangkatan atau jagaan tetap. Ini bermakna berada dalam sekurang-kurangnya 25% pekerjaan atau aktif mencari pekerjaan sambil mendapat faedah pengangguran.

Jumlah yang dibayar bergantung kepada status mereka di pasaran buruh. Maklumat lanjut mengenai pembayaran boleh didapati di laman web Direktorat Buruh. Selain itu, ibu bapa juga boleh mengambil cuti sementara tanpa gaji ibu bapa sehingga anak mencapai umur 8 tahun.

Anda mesti memohon bayaran daripada dana cuti bersalin/paterniti di laman web Direktorat Buruh sekurang-kurangnya enam minggu sebelum tarikh lahir yang dijangkakan. Majikan anda mesti dimaklumkan tentang cuti bersalin/paterniti sekurang-kurangnya lapan minggu sebelum tarikh lahir yang dijangkakan.

Ibu bapa yang belajar sepenuh masa dan ibu bapa yang tidak mengambil bahagian dalam pasaran buruh atau bekerja sambilan di bawah 25% boleh memohon geran bersalin/bapa . Permohonan perlu dikemukakan sekurang-kurangnya tiga minggu sebelum tarikh lahir yang dijangkakan.

Wanita hamil dan pekerja yang bercuti bersalin/bapa dan/atau cuti ibu bapa tidak boleh diberhentikan daripada kerja mereka melainkan terdapat alasan yang sah dan wajar untuk berbuat demikian.

Pautan yang berguna

Setiap ibu bapa menerima enam bulan cuti ibu bapa.