U bood nuxurka muhiimka ah
Boggan si toos ah ayaa looga turjumay Ingiriis.
Arrimaha gaarka ah

Fasaxa waalidka

Waalid kastaa wuxuu helaa lix bilood oo fasax waalid ah. Kuwaas, lix toddobaad ayaa loo kala wareejin karaa waalidka. Xuquuqda fasaxa waalidku waxa ay dhacaysaa marka ilmuhu gaadho 24 bilood.

Fasaxa waalidnimo ee la dheereeyey waxa uu ku dhiirigelinayaa labada waalidba in ay gutaan waajibaadkooda qoysnimo iyo dheellitirnaanta fursadaha suuqa shaqada.

Waxaa laga yaabaa inaad kala xaajooto cidda aad u shaqayso si aad u kordhiso fasaxaaga waalidnimo. Tani waxay saami ahaan hoos u dhigi doontaa dakhligaaga bishii.

Fasaxa waalidka

Labada waalidba waxay xaq u leeyihiin gunnada waalidnimada, waase haddii ay ka shaqaynayeen suuqa shaqada lix bilood oo xidhiidh ah.

Waalidiintu waxay xaq u leeyihiin fasax lacag-bixineed haddii ay ka shaqaynayeen suuqa shaqada lix bilood oo xidhiidh ah ka hor taariikhda ubadku dhashay ama taariikhda uu ilmuhu soo galo guriga marka la eego korsashada ama xannaanaynta joogtada ah. Tani waxay la macno tahay in aad ku jirto ugu yaraan 25% shaqo ama aad si firfircoon shaqo u raadsato inta aad ku jirto manfacyada shaqo la'aanta.

Qadarka la bixiyay waxay ku xiran tahay heerka ay ku sugan yihiin suuqa shaqada. Macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan lacag-bixinta waxaad ka heli kartaa bogga Agaasinka Shaqada. Intaa waxaa dheer, waalidiintu waxay sidoo kale qaadan karaan fasax waalid oo aan lacag la'aan ah oo ku meel gaar ah ilaa ilmuhu ka gaaro da'da 8 sano.

Waa inaad lacag ka codsatid khasnadda fasaxa hooyada/aabbanimada ee bogga shabakadda Agaasinka Shaqada ugu yaraan lix toddobaad ka hor taariikhda dhalashada la filayo. Loo-shaqeeyahaagu waa in lagu ogeysiiyaa fasaxa umusha/aabbanimada ugu yaraan siddeed toddobaad ka hor taariikhda dhalashada la filayo.

Waalidiinta wax ku baranaysa wakhtiga buuxa iyo waalidka aan ka qayb qaadanayn suuqa shaqada ama shaqada wakhti dhiman ee ka hooseeya 25% waxay codsan karaan deeqda hooyada iyo hooyonimada . Codsiyada waxaa loo baahan yahay in la soo gudbiyo ugu yaraan saddex toddobaad ka hor taariikhda dhalashada la filayo.

Haweenka uurka leh iyo shaqaalaha ku jira fasaxa umusha/aabbanimada iyo/ama fasaxa waalidnimada lagama yaabo in laga eryo shaqadooda ilaa ay jiraan sababo macquul ah oo sidaas loo sameeyo.

Xiriirinta waxtarka leh

Waalid kastaa wuxuu helaa lix bilood oo fasax waalid ah.