Γονική άδεια

Γονικές παροχές δικαιούνται και οι δύο γονείς, εφόσον δραστηριοποιούνται στην αγορά εργασίας για έξι συνεχόμενους μήνες.

Οι γονείς δικαιούνται άδεια μετ' αποδοχών εάν δραστηριοποιούνται στην αγορά εργασίας για έξι συνεχείς μήνες πριν από την ημερομηνία γέννησης του παιδιού ή την ημερομηνία κατά την οποία ένα παιδί εισέρχεται στο σπίτι σε περίπτωση υιοθεσίας ή μόνιμης ανάδοχης φροντίδας. Αυτό σημαίνει ότι εργάζεστε σε ποσοστό τουλάχιστον 25% ή αναζητάτε ενεργά εργασία ενώ λαμβάνετε επιδόματα ανεργίας.

Το ποσό που καταβάλλεται εξαρτάται από την κατάστασή τους στην αγορά εργασίας. Περισσότερες πληροφορίες για τις πληρωμές μπορείτε να βρείτε στην ιστοσελίδα της Διεύθυνσης Εργασίας. Επιπλέον, οι γονείς μπορούν επίσης να λάβουν προσωρινή γονική άδεια άνευ αποδοχών μέχρι το παιδί να συμπληρώσει το 8ο έτος της ηλικίας του.

Πρέπει να κάνετε αίτηση για πληρωμές από το ταμείο άδειας μητρότητας/πατρότητας στον ιστότοπο της Διεύθυνσης Εργασίας τουλάχιστον έξι εβδομάδες πριν από την αναμενόμενη ημερομηνία γέννησης. Ο εργοδότης σας πρέπει να ειδοποιηθεί για την άδεια μητρότητας/πατρότητας τουλάχιστον οκτώ εβδομάδες πριν από την αναμενόμενη ημερομηνία γέννησης.

Γονείς που σπουδάζουν πλήρους απασχόλησης και γονείς που δεν συμμετέχουν στην αγορά εργασίας ή σε μερική απασχόληση κάτω του 25% μπορούν να υποβάλουν αίτηση για επίδομα μητρότητας/πατρότητας . Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν τουλάχιστον τρεις εβδομάδες πριν από την αναμενόμενη ημερομηνία γέννησης.

Οι έγκυες γυναίκες και οι εργαζόμενοι σε άδεια μητρότητας/πατρότητας ή/και γονική άδεια δεν επιτρέπεται να απολυθούν από τη δουλειά τους εκτός εάν συντρέχουν βάσιμοι και δικαιολογημένοι λόγοι.