የወላጅ ፈቃድ

ሁለቱም ወላጆች ለስድስት ተከታታይ ወራት በሥራ ገበያ ውስጥ ንቁ ተሳትፎ ካደረጉ የወላጅነት ጥቅማ ጥቅሞችን የማግኘት መብት አላቸው።

ወላጆች ከልጁ የተወለደበት ቀን ወይም ልጅ ወደ ቤቱ ከመግባቱ ወይም ቋሚ የማደጎ እንክብካቤ ከተደረገለት ቀን በፊት ለስድስት ተከታታይ ወራት በሥራ ገበያው ውስጥ ንቁ ሆነው ከቆዩ የሚከፈልበት የእረፍት ጊዜ የማግኘት መብት አላቸው። ይህ ማለት ቢያንስ 25% ሥራ መሥራት ወይም የሥራ አጥነት ጥቅማ ጥቅሞችን እየተቀበሉ ሥራ መፈለግ ማለት ነው።

የሚከፈለው መጠን የሚወሰነው በስራ ገበያው ላይ ባላቸው ሁኔታ ላይ ነው። ስለ ክፍያዎች ተጨማሪ መረጃ በሠራተኛ ዳይሬክቶሬት ድህረ ገጽ ላይ ማግኘት ይቻላል። በተጨማሪም፣ ወላጆች ልጁ 8 ዓመት እስኪሞላው ድረስ ያለክፍያ የወላጅነት ፈቃድ መውሰድ ይችላሉ።

ከተጠበቀው የልደት ቀን ቢያንስ ስድስት ሳምንታት በፊት በሠራተኛ ዳይሬክቶሬት ድህረ ገጽ ላይ የወላጅነት ፈቃድ ማመልከት አለብዎት። አሠሪዎ የወሊድ/የአባትነት ፈቃድ ከተጠበቀው የልደት ቀን ቢያንስ ስምንት ሳምንታት በፊት ማሳወቅ አለበት።

የሙሉ ጊዜ ትምህርት የሚከታተሉ ወላጆች እና በሥራ ገበያ ውስጥ የማይሳተፉ ወይም ከ25% በታች በሆነ የትርፍ ሰዓት ሥራ ላይ የማይሳተፉ ወላጆች ለተማሪዎች የወሊድ/የአባትነት ድጎማ ወይም ሥራ ለማይሠሩ ወላጆች የወሊድ/የአባትነት ድጎማ ማመልከት ይችላሉ። ማመልከቻዎች ከተጠበቀው የልደት ቀን ቢያንስ ከሶስት ሳምንታት በፊት መቅረብ አለባቸው።

እርጉዝ ሴቶች እና በወሊድ/በአባትነት ፈቃድ እና/ወይም በወላጅ ፈቃድ ላይ ያሉ ሰራተኞች ትክክለኛ እና አሳማኝ ምክንያቶች እስካልነበሩ ድረስ ከስራ ሊባረሩ አይችሉም።