پرش به محتوای اصلی
این صفحه به صورت خودکار از انگلیسی ترجمه شده است.
مسائل شخصی

مرخصی والدین

هر یک از والدین شش ماه مرخصی والدین دریافت می کنند. از این تعداد، شش هفته می تواند بین والدین منتقل شود. حق مرخصی والدین با رسیدن کودک به 24 ماهگی منقضی می شود.

مرخصی تمدید شده والدین هر دو والدین را تشویق می کند تا به تعهدات خانوادگی خود عمل کنند و فرصت ها را در بازار کار متعادل می کند.

ممکن است بتوانید با کارفرمای خود برای تمدید مرخصی والدین خود مذاکره کنید. این به نسبت درآمد ماهانه شما را کاهش می دهد.

مرخصی والدین

هر دو والدین حق دریافت مزایای والدین را دارند، مشروط بر اینکه شش ماه متوالی در بازار کار فعال بوده باشند.

والدینی که شش ماه متوالی قبل از تاریخ تولد فرزند یا تاریخی که کودک در صورت فرزندخواندگی یا سرپرستی دائم وارد خانه می‌شود، در بازار کار فعال بوده‌اند، حق دریافت مرخصی با حقوق را دارند. این به معنای اشتغال حداقل ۲۵٪ یا جستجوی فعال شغل در حین دریافت مزایای بیکاری است.

مبلغ پرداختی به وضعیت آنها در بازار کار بستگی دارد. اطلاعات بیشتر در مورد پرداخت‌ها را می‌توانید در وب‌سایت اداره کار بیابید. علاوه بر این، والدین می‌توانند تا زمانی که فرزندشان به سن ۸ سالگی برسد، از مرخصی والدین موقت بدون حقوق نیز استفاده کنند.

شما باید حداقل شش هفته قبل از تاریخ مورد انتظار تولد، برای مرخصی والدین در وب‌سایت اداره کار درخواست دهید . کارفرمای شما باید حداقل هشت هفته قبل از تاریخ مورد انتظار تولد، از مرخصی زایمان/پدری مطلع شود.

والدینی که تمام وقت تحصیل می‌کنند و والدینی که در بازار کار فعالیت نمی‌کنند یا در شغل پاره‌وقت با نرخ اشتغال زیر ۲۵٪ هستند، می‌توانند برای کمک هزینه زایمان/پدری برای دانشجویان یا کمک هزینه زایمان/پدری برای والدینی که شاغل نیستند، درخواست دهند. درخواست‌ها باید حداقل سه هفته قبل از تاریخ تولد مورد انتظار ارائه شوند.

زنان باردار و کارمندانی که در مرخصی زایمان/پدری و/یا مرخصی والدین هستند، ممکن است از کار خود اخراج نشوند، مگر اینکه دلایل معتبر و موجهی برای این کار وجود داشته باشد.

لینک های مفید

هر یک از والدین شش ماه مرخصی والدین دریافت می کنند.