חופשת לידה

שני ההורים זכאים לגמלת הורים, בתנאי שהם פעילים בשוק העבודה במשך שישה חודשים רצופים.

הורים זכאים לחופשה בתשלום אם היו פעילים בשוק העבודה במשך שישה חודשים רצופים לפני תאריך לידתו של הילד או התאריך בו הילד נכנס לבית במקרה של אימוץ או אומנה קבועה. משמעות הדבר היא להיות בשיעור תעסוקה של לפחות 25% או לחפש עבודה באופן פעיל בזמן קבלת דמי אבטלה.

הסכום המשולם תלוי במעמדם בשוק העבודה. מידע נוסף על תשלומים ניתן למצוא באתר האינטרנט של משרד העבודה. בנוסף, הורים יכולים גם לקחת חופשת הורות זמנית ללא תשלום עד שהילד יגיע לגיל 8.

עליך להגיש בקשה לחופשת הורות באתר האינטרנט של משרד העבודה לפחות שישה שבועות לפני תאריך הלידה הצפוי. יש להודיע למעסיק שלך על חופשת הלידה/אבהות לפחות שמונה שבועות לפני תאריך הלידה הצפוי.

הורים הלומדים במשרה מלאה והורים שאינם משתתפים בשוק העבודה או מועסקים במשרה חלקית מתחת ל-25% יכולים להגיש בקשה למענק לידה/אבהות לסטודנטים או למענק לידה/אבהות להורים שאינם עובדים . יש להגיש את הבקשות לפחות שלושה שבועות לפני תאריך הלידה הצפוי.

נשים בהריון ועובדות בחופשת לידה/אבהות ו/או חופשת הורות אינן ניתנות לפיטורים מעבודתן אלא אם כן קיימות סיבות מוצדקות ומוצדקות לעשות כן.