والدين جي موڪل

ٻئي والدين والدين جي فائدن جا حقدار آهن، بشرطيڪ اهي مسلسل ڇهن مهينن کان ليبر مارڪيٽ ۾ سرگرم هجن.

والدين کي پگهار واري موڪل جا حق حاصل آهن جيڪڏهن اهي ٻار جي ڄمڻ جي تاريخ کان اڳ يا ٻار جي گهر ۾ داخل ٿيڻ جي تاريخ کان اڳ لڳاتار ڇهه مهينا ليبر مارڪيٽ ۾ سرگرم رهيا آهن، گود وٺڻ يا مستقل پرورش جي سنڀال جي صورت ۾. ان جو مطلب آهي ته گهٽ ۾ گهٽ 25٪ ملازمت ۾ هجڻ يا بيروزگاري جي فائدن تي رهڻ دوران فعال طور تي نوڪري ڳولڻ.

ادا ڪيل رقم ليبر مارڪيٽ ۾ انهن جي حيثيت تي منحصر آهي. ادائيگين بابت وڌيڪ معلومات ڊائريڪٽوريٽ آف ليبر جي ويب سائيٽ تي ملي سگهي ٿي. ان کان علاوه، والدين ٻار جي 8 سالن جي عمر تائين عارضي طور تي بغير ادا ڪيل والدين جي موڪل پڻ وٺي سگهن ٿا.

توهان کي پيدائش جي متوقع تاريخ کان گهٽ ۾ گهٽ ڇهه هفتا اڳ ڊائريڪٽوريٽ آف ليبر جي ويب سائيٽ تي والدين جي موڪل لاءِ درخواست ڏيڻ گهرجي. توهان جي آجر کي پيدائش جي متوقع تاريخ کان گهٽ ۾ گهٽ اٺ هفتا اڳ زچگي / پيٽرنٽي موڪل بابت اطلاع ڏنو وڃي.

اهي والدين جيڪي مڪمل وقت تي تعليم حاصل ڪري رهيا آهن ۽ اهي والدين جيڪي ليبر مارڪيٽ ۾ حصو نه وٺي رهيا آهن يا 25 سيڪڙو کان گهٽ پارٽ ٽائيم ملازمت ۾ آهن ، اهي شاگردن لاءِ زچگي/پترنٽي گرانٽ يا ڪم نه ڪندڙ والدين لاءِ زچگي/پترنٽي گرانٽ لاءِ درخواست ڏئي سگهن ٿا. پيدائش جي متوقع تاريخ کان گهٽ ۾ گهٽ ٽي هفتا اڳ درخواستون جمع ڪرائڻ گهرجن.

حاملہ عورتون ۽ ملازم جيڪي زچگي/پيٽرنٽي موڪل ۽/يا والدين جي موڪل تي آهن، انهن کي نوڪري مان برطرف نه ٿو ڪري سگهجي جيستائين ائين ڪرڻ جا صحيح ۽ جائز سبب نه هجن.