Ата-аналар рөхсәте

Ата-ананың икесе дә, хезмәт базарында алты ай рәттән актив эшләгән очракта, ата-ана пособиесенә хокуклы.

Ата-аналар, әгәр алар баланың туган көненә кадәр яки уллыкка яки даими тәрбиягә алынган очракта, бала өйгә кергән көнгә кадәр алты ай рәттән хезмәт базарында актив эшләгән булсалар, түләүле ял алырга хокуклы. Бу ким дигәндә 25% эш белән тәэмин ителгән булуны яки эшсезлек пособиесе алган вакытта актив рәвештә эш эзләүне аңлата.

Түләнгән сумма аларның хезмәт базарындагы хәленә бәйле. Түләүләр турында тулырак мәгълүматны Хезмәт идарәсе сайтында табарга мөмкин. Моннан тыш, ата-аналар бала 8 яшькә җиткәнче вакытлыча түләүсез ата-ана ялына да чыга алалар.

Сез бала табу өчен ял алу өчен Хезмәт идарәсе сайтында гариза бирергә тиеш, ул көтелгән туу көненнән кимендә алты атна кала. Эш бирүчегезгә декрет/әтилек ялы турында көтелгән туу көненнән кимендә сигез атна кала хәбәр ителергә тиеш.

Көндезге бүлектә укучы ата-аналар һәм хезмәт базарында катнашмаган яки өлешчә эш белән тәэмин ителмәгән ата-аналар студентлар өчен аналык/әтилек пособиесенә , ә эшләмәгән ата-аналар өчен аналык/әтилек пособиесенә гариза бирә ала. Гаризаларны көтелгән туу көненнән ким дигәндә өч атна алдан бирергә кирәк.

Йөкле хатын-кызларны һәм декрет/әтилек һәм/яки бала карау ялындагы хезмәткәрләрне, нигезле һәм акланган сәбәпләр булмаганда, эштән азат итәргә ярамый.