Γονική άδεια

Και οι δύο γονείς δικαιούνται γονικές παροχές, εφόσον έχουν δραστηριοποιηθεί στην αγορά εργασίας για έξι συνεχόμενους μήνες.

Οι γονείς δικαιούνται άδεια μετ' αποδοχών εάν ήταν ενεργοί στην αγορά εργασίας για έξι συνεχόμενους μήνες πριν από την ημερομηνία γέννησης του παιδιού ή την ημερομηνία εισόδου του παιδιού στο σπίτι σε περίπτωση υιοθεσίας ή μόνιμης αναδοχής. Αυτό σημαίνει ότι έχουν ποσοστό απασχόλησης τουλάχιστον 25% ή αναζητούν ενεργά εργασία ενώ λαμβάνουν επίδομα ανεργίας.

Το καταβαλλόμενο ποσό εξαρτάται από την κατάστασή τους στην αγορά εργασίας. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις πληρωμές μπορείτε να βρείτε στον ιστότοπο της Διεύθυνσης Εργασίας. Επιπλέον, οι γονείς μπορούν επίσης να λάβουν προσωρινή γονική άδεια άνευ αποδοχών μέχρι το παιδί να φτάσει την ηλικία των 8 ετών.

Πρέπει να υποβάλετε αίτηση για γονική άδεια στον ιστότοπο της Διεύθυνσης Εργασίας τουλάχιστον έξι εβδομάδες πριν από την αναμενόμενη ημερομηνία τοκετού. Ο εργοδότης σας πρέπει να ενημερωθεί για την άδεια μητρότητας/πατρότητας τουλάχιστον οκτώ εβδομάδες πριν από την αναμενόμενη ημερομηνία τοκετού.

Οι γονείς που σπουδάζουν με πλήρες ωράριο και οι γονείς που δεν συμμετέχουν στην αγορά εργασίας ή απασχολούνται με μερική απασχόληση κάτω του 25% μπορούν να υποβάλουν αίτηση για επίδομα μητρότητας/πατρότητας για φοιτητές ή για επίδομα μητρότητας/πατρότητας για γονείς που δεν εργάζονται . Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν τουλάχιστον τρεις εβδομάδες πριν από την αναμενόμενη ημερομηνία γέννησης.

Οι έγκυες γυναίκες και οι εργαζόμενες που βρίσκονται σε άδεια μητρότητας/πατρότητας ή/και γονική άδεια δεν μπορούν να απολυθούν από την εργασία τους, εκτός εάν υπάρχουν βάσιμοι και δικαιολογημένοι λόγοι για να το πράξουν.