ಪೋಷಕರ ರಜೆ

ಇಬ್ಬರೂ ಪೋಷಕರು ಪೋಷಕರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಸತತ ಆರು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯರಾಗಿದ್ದರೆ.

ಮಗುವಿನ ಜನನದ ದಿನಾಂಕ ಅಥವಾ ದತ್ತು ಅಥವಾ ಶಾಶ್ವತ ಪಾಲನಾ ಆರೈಕೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಗು ಮನೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ದಿನಾಂಕಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ಸತತ ಆರು ತಿಂಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯರಾಗಿದ್ದರೆ ಪೋಷಕರು ವೇತನ ರಜೆ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಇದರರ್ಥ ಕನಿಷ್ಠ 25% ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರಬೇಕು ಅಥವಾ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಭತ್ಯೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಹುಡುಕುತ್ತಿರಬೇಕು.

ಪಾವತಿಸುವ ಮೊತ್ತವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಪಾವತಿಗಳ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಪೋಷಕರು ಮಗುವಿಗೆ 8 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಾಗುವವರೆಗೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವೇತನ ರಹಿತ ಪೋಷಕರ ರಜೆಯನ್ನು ಸಹ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಜನ್ಮ ದಿನಾಂಕಕ್ಕಿಂತ ಕನಿಷ್ಠ ಆರು ವಾರಗಳ ಮೊದಲು ನೀವು ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪೋಷಕರ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು . ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಜನ್ಮ ದಿನಾಂಕಕ್ಕಿಂತ ಕನಿಷ್ಠ ಎಂಟು ವಾರಗಳ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ/ತಂದೆಯ ರಜೆಯ ಕುರಿತು ತಿಳಿಸಬೇಕು.

ಪೂರ್ಣಾವಧಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ 25% ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸದ ಪೋಷಕರು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ/ಪಿತೃತ್ವ ಅನುದಾನ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ/ಪಿತೃತ್ವ ಅನುದಾನಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಜನನ ದಿನಾಂಕಕ್ಕಿಂತ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರು ವಾರಗಳ ಮೊದಲು ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ಗರ್ಭಿಣಿಯರು ಮತ್ತು ಮಾತೃತ್ವ/ಪಿತೃತ್ವ ರಜೆ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಪೋಷಕರ ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾದ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥನೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅವರ ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.