اجازة امومة

يحق لكلا الوالدين الحصول على إعانات الوالدين، بشرط أن يكونا نشطين في سوق العمل لمدة ستة أشهر متتالية.

يحق للوالدين الحصول على إجازة مدفوعة الأجر إذا كانا يعملان في سوق العمل لمدة ستة أشهر متتالية قبل تاريخ ميلاد الطفل، أو قبل تاريخ دخول الطفل إلى المنزل في حالة التبني أو الرعاية الدائمة. وهذا يعني أن يكونا موظفين بنسبة 25% على الأقل، أو أن يبحثا بنشاط عن عمل أثناء تلقيهما إعانات البطالة.

يعتمد المبلغ المدفوع على وضعهم في سوق العمل. يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات حول المدفوعات على موقع مديرية العمل. إضافةً إلى ذلك، يمكن للوالدين الحصول على إجازة أبوة مؤقتة غير مدفوعة الأجر حتى يبلغ الطفل سن الثامنة.

يجب عليكِ تقديم طلب إجازة الأمومة/الأبوة عبر موقع وزارة العمل الإلكتروني قبل ستة أسابيع على الأقل من تاريخ الولادة المتوقع. كما يجب إخطار جهة عملكِ بإجازة الأمومة/الأبوة قبل ثمانية أسابيع على الأقل من تاريخ الولادة المتوقع.

يمكن للوالدين الذين يدرسون بدوام كامل، والوالدين غير المشاركين في سوق العمل أو الذين يعملون بدوام جزئي بنسبة تقل عن 25%، التقدم بطلب للحصول على منحة الأمومة/الأبوة للطلاب أو منحة الأمومة/الأبوة للوالدين غير العاملين . يجب تقديم الطلبات قبل ثلاثة أسابيع على الأقل من تاريخ الولادة المتوقع.

لا يجوز فصل النساء الحوامل والموظفين في إجازة الأمومة/الأبوة و/أو إجازة الوالدين من وظائفهم إلا إذا كانت هناك أسباب وجيهة ومبررة للقيام بذلك.